Tüm İş Konfederasyonu Genel Başkanı Sn. Mahmut Şahin, Canlı Yayında ‘’ İşçilere Statü Talebine’’ sessiz kalmadı.
Tüm İş Konfederasyonu Genel Başkanı Şahin, Sözlerine şöyle devam etti;
‘’İşçilere Statü verilecek tabi fakat bu haklar biraz zaman istiyor. Hani düne kadar devlette çalışan taşeron işçi, devlete iş yapıyor ama TAŞERON…
Yani, KÖLELİK…
Şu anda ki sistem de KÖLELİK SİSTEMİ…
Devlet bu KÖLELİK SİSTEMİ’Nİ 21. YY. da uyguladı…
Yani…
Takdir ediyoruz biz, SİZİ…
Şimdi, 21 YY. da işçilere KÖLELİK SİSTEMİ adı altında, bir TAŞERON SİSTEMİ uygulanmışsa, Hakikaten bunu nasıl yaptınız? Nasıl becerdiniz? Nasıl düşünemediniz?
Fakat bu daha önceki taşeron sistemden iyi ama tabi olması gibi değil…
İşçiler biraz sabredecek ama bu sabır böyle oturduğu yerden değil tabi…
Oturarak bir şeyler beklemeyerek, yani biraz çılgınlıktır. O kadar çılgın olmayalım, akıllı olalım. Bir şeyler yapmak gerekiyor. Bilinçli bir Tüketici olmak ayrıcalıktır. Bilinçli bir İşçi de olmak ayrıcalıktır.
Sendikanızı iyi seçip, haklarınızı iyi bilip, sorunlarınızı idrak edebilirsek, bu sorunların hepsi çözülür…
Bakın hepsi çözülür. Yeter ki bu konuda irademizi ortaya koyabilelim..
İşçilerin şu an ki gelmiş oldukları noktada ki almış oldukları haklar, hakikaten gelişmiş ülkelere baktığımız da;
ÇOK GERİDE, ÇOK GERİDE (!)
Memurların, memur düşüncenin, kamu kurumlarının özelikle, bir tahakküm anlayışı var işçilere karşı..
Hani..
Sanki işçi onlara;
MECBUR HİZMET edecekmiş gibi..
HAYIR(!)
O da görevini yapacak, O da görevini yapacak. Kimsenin kimseye üstünlüğü YOK(!)
Hani…
Bir laf var, çok söylenir…
‘’İnsanların onurları EŞİTTİR.’’
Bakın, onur farklılığı YOKTUR(!) Ama kıdem farklılıkları vardır. İşte, makam farklılıkları vardır. O farklılıklar ayrıdır. Bu, ona saygı duymamanı GEREKTİRMEZ (!)
Herkes, herkese saygı duyacak, fakat herkes işini kendi çapında yapacak(!)
Kendisine verilen GÖREV DAİRESİN DE..
İşçiler bu ülkede görevini en iyi yapan kesimler. Bakın, EN İYİ YAPAN KESİMLER(!)
Bunu Nereden anladık?
VAZGEÇİLMEZLİKLERİNDEN ANLADIK!
Niye vazgeçilmez işçilerden?
Pandemi Döneminde;
Memurların yarısında n fazlası evlerinde yattı. Evlerinde bilgisayar başlarında görevini yaptılar veya yapmadılar bilemiyorum..
Ama memurların yarısından fazlası kamu kurumuna gitmedi.
Gelmeyin dedi hatta devlet, dedi ki SİZ GELMEYİN(!)
Ama ne yaptılar?
Maaşlarını aldılar değil mi? Tıkır Tıkır…
Bir dakika geçikmedi maaşları, BİR DAKİKA… Gecenin 12:01’in de tık hesaplarındaydı..
Ama Bakın…
Devlet, memurların yarısından fazlasına gelme, evinde yat derken, hiçbir işçisine bunu DİYEMEDİ(!)
Bakın diyemedi. Neden ?
ÇÜNKÜ İŞÇİSİZ OLMAZ(!) Bu devlet, işçi olmadan devam edemez. Bunu anladık işte.. Bunu herkesin anlaması lazım.İşçi olmazsa, ortalığı pislik götürür değil mi yani?
Bu memleketin yükünü taşıyan, pisliğini de temizleyen İŞÇİ..
Devlette ki 2 Milyona yakın işçi, 12 Milyona yakın Özel Sektörlerde ki İşçi. Bunlar bu ülkenin yükünü taşıyor aslında omuzların da..
Bunlardan bir takım nimetlenenler var. O ayrı mevzu fakat bu işçinin kıymeti bilinecek. Bu işçiye değer verilecek. Statü farkı verilecek(!)
Mesala..
Tayin hakkı, becayiş hakkı..
Ya eziyet etmeyin işçiye ya…
Şuan pandemi tedbirleri dolayısıyla, yine işçiler mağdur ediliyor. Tedbir alınırken, işçiye yükleniliyor. İşçi zarara uğratılıyor. Ama ne oluyor? Memur bu kararları kendisi yazdığı için, işte Aile Bakanlığında, Sağlık Bakanlığı ile birlikte hareket ederek yaptıkları bir uygulama;
İşte, O Bakım Evlerinde, Huzur Evlerin de, Engelli Çoçukları yada Yaşlıların Bakım evlerinde, hatta geçen hafta bir memur, gardiyanları da yazdılar.
15 gün kurumda kalacaksın. Sonra da 15 gün evinde kalacaksın. Ama olmaz ki, 15 gün kurumda kalmışsam, 15 günden fazla izin hakkım olur. En az 30 Gün olur, işçiler için söylüyorum. Memurları n çok detaylı pek bilemiyorum.
Fakat yok, Diyorlar ki ;
‘’15 gün sen kurumda kalacaksın ama 1 gün çalışacaksın, 1 gün yatacaksın. Dolayısıyla 7 Gün çalışmış olacaksın.
Anlamadım, nerede yatacağım?
-Kurumda.
-Eeee..
Ama 7 gün çalışmış olacaksın.’’
Yaaaa, Hastamısınız Siz ya? Akıl sağlığınız yerinde mi sizin Yaaa?
Kurumda ben yatacakmışım ama izinli sayılacakmışım!
Yaaa, Yarabbim.. İşte Bakın, bizi bu düşünce yönetiyor. Bizim isyanımız, bizim itirazımız buna(!) Biz mantıklı idare istiyoruz. Düşünen idare istiyoruz.
Düşünsün, Düşünsün! Bir insana, şimdi memurlara şöyle diyecekmişiz. Mesala, Aile Bakanlığında Çalışan Bürokratlara, Daire Başkanlarına;
Kardeşim, 15 Gün çıkma buradan! Eee, birgün çalışacaksın, ertesi gün gidip arka tarafta yatacaksın. Ama yattın, izinli sayılacaksın. Evine gitmek yok. Dışarı falan çıkmak yok. Orada kalacaksın ama izinli sayılacaksın. Buna ne der Daire Başkanı yada Bürokrat? Hangisi kabul eder bunu?
-Hiç biri kabul etmez. Ama işçiye gelince, yatacaksınız!
Şimdi…
Bu nokta da yapılması gerekenler çok net. Yargıtay’ın bu konuda bir kararı var. YARGITAY Diyor ki;
‘’ İŞ YERİNDE GEÇİRİLEN ZAMAN, DİNLENMEDEN SAYILMAZ!’’